请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
查看: 418|回复: 0

2020智慧树答案 组织行为与自我提升 最新知到章节测试答案

[复制链接]

6336

主题

6344

帖子

7693

积分

实习版主

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
7693
发表于 2020-2-16 22:48:24 | 显示全部楼层 |阅读模式

本站可预览答案为见面课、绪论、第一章、第二章。其余剩下的均需付费购买。

第一章 单元测试

1、单选题:
行为是( )的所作所为及其活动。
选项:
A:

有机体


B:

人群


C:

个人


答案: 【

有机体

2、单选题:
组织行为学的研究目的是为了应用这些知识来提高( )。
选项:
A:

组织文化


B:

组织素质


C:

组织效率


答案: 【

组织效率

3、单选题:
古代的组织行为研究与一般的心理、行为研究基本上是一致的,特点是( )。
选项:
A:

简洁、明了


B:

直观、简单


C:

简单、直接


答案: 【

直观、简单

4、单选题:
管理两大问题:( ),创造良好人际关系。
选项:
A:

保持效率


B:

提高生产率


C:

提高效率


答案: 【

提高生产率

5、单选题:
组织行为学研究规范涉及( )。
选项:
A:

社会道德问题


B:

道德问题


C:

伦理道德问题


答案: 【

伦理道德问题

第二章 单元测试

1、单选题:
感觉:是( )的个别属性在人脑中的直接反映。
选项:
A:

事情


B:

客观事物


C:

个人


答案: 【

客观事物

2、单选题:
人类的知觉按照对象可以分为两个类别:( )。
选项:
A:

对个人的知觉和对群体的知觉


B:

直观的知觉和客观的知觉


C:

对物的知觉和对人的知觉


答案: 【

对物的知觉和对人的知觉

3、单选题:
美国潜能成功学权威安东尼 · 罗宾认为:人的潜能犹如一座待开发的( )。
选项:
A:

土地


B:

金矿


C:

资源


答案: 【

金矿

4、单选题:
( )是一个人关于客观事物、人和事件喜欢或不喜欢的评价性陈述。
选项:
A:

喜好


B:

态度


C:

批注


答案: 【

态度

5、单选题:
外倾性:用于( )人们处理人际关系是否应对自如。
选项:
A:

计算


B:

评论


C:

测量


答案: 【

测量

****如需查看完整版答案****    需支付 5 元辛苦整理费后可查看全部!立即购买


如有任何疑问,请直接加售后Q群:797453258,或直接在下方留言,保证第一时间处理

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册 微信登录

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表